Premium Profil

Intek sp. z.o.o.

ul.prof.W.Krukowskiego
26-600 Radom, Polen

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Unser Team

Zertifizierungen

Referenzen

Details

Gründungsjahr

1952

Zertifizierungen

  • Qualitätszertifikat JBS 99/6/2014, PN-EN ISO 9001:2009, PN-N-18001:2004, 
    PN-EN ISO 14001:2005,
  • Zertifikat IQNet PN-EN ISO 9001:2009 i PN-EN ISO 14001:2005,
  • Qualifikationszeugnis Nr. 130/30/V/2007 ausgestellt vom Schweiβinstitut in Gliwice
  • SLV Zertifikat Berlin DIN EN ISO 3834 - 2
  • SLV Zertifikat Berlin DIN EN 15085-2
  • SLV Zertifikat Berlin DIN 18800-7:2008-11
  • EG- Zertifikat Werkseigene Produktionskontrolle FPC
  • Schweisszertifikat EN 1090-1
  • TÜV Zertifikat CE 0035 Nr 01 202 PL P-06 0001
  • TÜV Zertifikat Nr. 01 202 PL/U- 09 0005 
  • Zertifikat für Integrator von Wonderware Visualisierungssystemen
  • Skandinavisches Zertyfikat NDT Nr. GDA-13-4749 gem.402B-Norm
  • Das Gelände von INTEK wurde vom Zollamt als anerkannter Ort für Zollabfertigung unter der Nr. PL 370000 MU 0070 genehmigt.
Profil

Firma INTEK sp. z o.o. (GmbH) entstand auf der Basis ihrer 52-jährigen Vorgängerin POM 
(gegründet im Jahre 1952). Sie übernahm sowohl die laufende Produktion, als auch das Personal 
mit seiner Erfahrung und Tradition.
Die gesammelte Erfahrung wurde mit folgenden Zertifikatem bestätigt.

Summary Image

Bildquelle: Intek sp. z.o.o.

Business

Over 50-year company’s experience and skills of the new company's executives are being used to achieve these objectives.

1.Robotics:
The company offers modern, innovative and robotized production systems, that help increase productivity and product quality, ergonomics and safety and thus reducing the labor costs. See video here

2.Automation:
The company INTEK offers a wide range of automatic machines of interoperational transport for use individually or to implement in existing or new production line

3.Design
Mechanical: AutoCad, SolidWorks, Inventor 
Electrical: EPlan5 
Software

4. Various steel constructions, industrial buildings and appliances.

Branchen - Fokus

Firma INTEK hat sich zum Ziel gesetzt, die Firma so zu gestallten, dass die einzelnen Teams selbständig verhandeln, planen und Projekte ausführen können, und das genauso professionell im Inn- und Ausland.
Es wurde ein Projektmanagementsystem eingeführt.
Zur Umsetzung der gestecken Ziele benutzt man die über fünfzigjährige Firmenerfahrung und die Fähigkeiten und Kenntnisse des neuen Managementpersonals