logo

Wir finden passende Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.

Kloepfel Recruiting GmbH

Friedrichstraße 95
D - 10117 Berlin, Deutschland

Ansprechpartner

 

 

 

 

Unser Team

Zertifizierungen

Referenzen

Details
Profil

Die Herausforderung

So besonders jedes Unternehmen ist, so individuell müssen seine Vakanzen besetzt werden. Um das gewährleisten zu können, sehen wir jede Branche mit exklusiven Einblicken in die relevanten Erfordernisse und Qualifikationen für folgende Gebiete:

  • Supply Chain Management
  • Automotive
  • Logistik
  • Pharma
  • Interimsmanagement
  • Handel
  • Indirekter Einkauf
  • Maschinen- & Anlagenbau
  • Medizintechnik
Summary Image

Bildquelle: Kloepfel Recruiting GmbH

Business

Prozessführung


Anforderungsanalyse
Um zielgerichtet nach den passenden Kanditaten suchen zu können, setzen wir uns vorab intensiv mit Ihren Ansprüchen auseinander. Sie teilen uns Ihre Vorstellungen und Wünsche zu Ihrem neuen Mitarbeiter mit und wir garantieren Ihnen eine zielgerichtete Vorauswahl in Ihrem Sinne.

Kandidatenrecherche
Auf der Suche nach dem perfekten Bewerber für Sie, greifen wir auf unseren exklusiven Kandidatenpool zurück und sprechen darüber hinaus Kandidaten aus ausgewählten Quellen an.

Auswahlprozess
Bevor wir Ihnen einen Kandidaten vorstellen, durchläuft der Bewerber einen mehrstufigen Prozess. Wir machen aus einem Lebenslauf einen Menschen mit einer beruflichen Geschichte. Und diese erzählen wir Ihnen gerne weiter, so dass Sie schon vorab einen intensiven Vorabeindruck bekommen.

Vorbereitung
Nach der Vorstellung Ihrer Bewerber ist unsere Arbeit noch nicht getan. Wir begleiten die Bewerbungsprozesse Ihrer Kandidaten und halten Sie gezielt auf dem Laufenden. Damit wissen Sie immer, wo die Bewerber stehen und wie Sie diese für sich gewinnen können.

  • Erstes Bewerberprofil innerhalb von 10 Tagen
  • Wir stellen Ihnen 3 Profile vor
  • 2 von 3 Bewerbern gelangen ins Interview
  • Unterstützende Bindung zu Ihrem Unternehmen durch persönliche Vorbereitung

So besonders ein Unternehmen ist, so besonders müssen seine Vakanzen besetzt werden.

business image1

Bildquelle: Kloepfel Recruiting GmbH

Downloads