GermanPersonnel e-search GmbH
GermanPersonnel e-search GmbH steht für neue und innovative E-Recruiting Lösungen in der Personaldienstleistungs- und Vermittlungsbranche. Unsere Expertensoftware persy eignet sich auch für kleine und mittelständische Unternehmen, die ihr Recruiting optimieren wollen.
Kontakt
GermanPersonnel e-search GmbH
Hauptstr. 8
82008 Unterhaching, Germany
-
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+49 (0)89 322106-0
- Show Email
- www.germanpersonnel.de
Contact Person
- Alexander Söllner
-
Leiter Vertrieb
-
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+49 (0)89 322106-16
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CEO / Chairman
Marco Kainhuber, Percy E. HelleVAT number
DE 221032702Offices
München (HV), Berlin, Frankfurt, Kiew, geplant: WienYear of founding
2002.References
TEMPTON Holding GmbH, Teilzeit Thiele Personal GmbH, Gi Group, Argo Personal, WalterFach-Kraft GmbH & Co. KG, Verlag Deutsche Polizeiliteratur
GmbH, Mach Professionals GmbH, Carpe Diem Personalberatung GmbH, diwa Personalservice GmbH, Eisen Personal-Service, Suberg Strategy
Consultants GmbH, Koren Consulting KG, Institute for Competitive
Recruiting, matrix technology AG, Elementhera, Pantera Communications
GmbH & Co. KG, und Weitere...
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Die GermanPersonnel e-search GmbH steht für neue und
innovative E-Recruiting Lösungen.
Die Software persy® wurde an den Anforderungen der recruitingintensiven Personaldienstleistungsbranche entwickelt und steht nun auch allen anderen Unternehmen zur Verfügung, die ihr Recruiting optimieren wollen.
Unsere Kompetenzen:
Multiposting von Stellenanzeigen
Bewerber-/Kandidatenmanagement
Recruitment Process Outsourcing
Business
persy® – Die Lösung für die Personalbeschaffung
Unsere webbasierte Software persy® ermöglicht die Ausschreibung
einer Stellenanzeige mit gleichzeitiger Verteilung
dieser über eine Vielzahl von Kanälen. So können Sie
mit persy® mit nur wenig Aufwand eine ansprechende
und zielgruppenspezifische Stellenanzeige generieren und
diese mit nur einem Klick mit Ihrer Karrierewebseite und
Ihren Social Mediakanälen vernetzen, bei der Bundesagentur
für Arbeit platzieren und in Ihrem Intranet veröffentlichen.
Stelle einmal schalten – alle erreichen!
Für die Erfassung und Verwaltung der eingegangen Bewerbungen, steht Ihnen in persy® ein Bewerbermanagementsystem zur Verfügung. Mit diesem können Sie bspw. mit Hilfe des intigrierten CV-Pasings (Extract! Textkernel) die Bewerbung ohne größeren Aufwand in persy® oder Ihr bestehendes Bewerbermanagementsystem übernehmen. Die Kandidaten lassen sich in persy® einfach im Team verwalten und direkt über das System kontaktieren. Eine weitere Funktion ist das zeitversetzte Videointerview, das bei der Bewerberauswahl sehr hilfreich ist und zusätzlich Bewerbungskosten einspart. Unsere Software persy® wird stetig erweitert und den Bedürfnissen unserer Kunden angepasst sowie den aktuellen technologischen Entwicklungen. Entsprechend dem zunehmend mobilen Nutzerverhalten sind all unsere Anwendungen Endgeräte optimiert.
Weitere Informationen zur persy® hier...
References
TEMPTON Holding GmbH, Teilzeit Thiele Personal GmbH, Gi Group, Argo Personal, WalterFach-Kraft GmbH & Co. KG, Verlag Deutsche Polizeiliteratur
GmbH, Mach Professionals GmbH, Carpe Diem Personalberatung GmbH, diwa Personalservice GmbH, Eisen Personal-Service, Suberg Strategy
Consultants GmbH, Koren Consulting KG, Institute for Competitive
Recruiting, matrix technology AG, Elementhera, Pantera Communications
GmbH & Co. KG, und Weitere...