profile cover
Premium Profile
logo

GermanPersonnel e-search GmbH

GermanPersonnel e-search GmbH steht für neue und innovative E-Recruiting Lösungen in der Personaldienstleistungs- und Vermittlungsbranche. Unsere Expertensoftware persy eignet sich auch für kleine und mittelständische Unternehmen, die ihr Recruiting optimieren wollen.

6956

Kontakt

GermanPersonnel e-search GmbH

Hauptstr. 8
82008 Unterhaching, Germany

Contact Person

About us

Our Team
Certifications References

Details

CEO / Chairman

Marco Kainhuber, Percy E. Helle

VAT number

DE 221032702

Offices

München (HV), Berlin, Frankfurt, Kiew, geplant: Wien

Year of founding

2002.

References

TEMPTON Holding GmbH, Teilzeit Thiele Personal GmbH, Gi Group, Argo Personal, WalterFach-Kraft GmbH & Co. KG, Verlag Deutsche Polizeiliteratur
GmbH, Mach Professionals GmbH, Carpe Diem Personalberatung GmbH, diwa Personalservice GmbH, Eisen Personal-Service, Suberg Strategy
Consultants GmbH, Koren Consulting KG, Institute for Competitive
Recruiting, matrix technology AG, Elementhera, Pantera Communications
GmbH & Co. KG, und Weitere...

Certifications

DIN ISO

Profile
Galerie
  • First slide

Die GermanPersonnel e-search GmbH steht für neue und
innovative E-Recruiting Lösungen.

Die Software persy® wurde an den Anforderungen der recruitingintensiven Personaldienstleistungsbranche entwickelt und steht nun auch allen anderen Unternehmen zur Verfügung, die ihr Recruiting optimieren wollen.

Unsere Kompetenzen:

Multiposting von Stellenanzeigen
Bewerber-/Kandidatenmanagement
Recruitment Process Outsourcing

Business

persy® – Die Lösung für die Personalbeschaffung

Unsere webbasierte Software persy® ermöglicht die Ausschreibung
einer Stellenanzeige mit gleichzeitiger Verteilung
dieser über eine Vielzahl von Kanälen. So können Sie
mit persy® mit nur wenig Aufwand eine ansprechende
und zielgruppenspezifische Stellenanzeige generieren und
diese mit nur einem Klick mit Ihrer Karrierewebseite und
Ihren Social Mediakanälen vernetzen, bei der Bundesagentur
für Arbeit platzieren und in Ihrem Intranet veröffentlichen.

Stelle einmal schalten – alle erreichen!

Für die Erfassung und Verwaltung der eingegangen Bewerbungen, steht Ihnen in persy® ein Bewerbermanagementsystem zur Verfügung. Mit diesem können Sie bspw. mit Hilfe des intigrierten CV-Pasings (Extract! Textkernel) die Bewerbung ohne größeren Aufwand in persy® oder Ihr bestehendes Bewerbermanagementsystem übernehmen. Die Kandidaten lassen sich in persy® einfach im Team verwalten und direkt über das System kontaktieren. Eine weitere Funktion ist das zeitversetzte Videointerview, das bei der Bewerberauswahl sehr hilfreich ist und zusätzlich Bewerbungskosten einspart. Unsere Software persy® wird stetig erweitert und den Bedürfnissen unserer Kunden angepasst sowie den aktuellen technologischen Entwicklungen. Entsprechend dem zunehmend mobilen Nutzerverhalten sind all unsere Anwendungen Endgeräte optimiert.

Weitere Informationen zur persy® hier...

References

TEMPTON Holding GmbH, Teilzeit Thiele Personal GmbH, Gi Group, Argo Personal, WalterFach-Kraft GmbH & Co. KG, Verlag Deutsche Polizeiliteratur
GmbH, Mach Professionals GmbH, Carpe Diem Personalberatung GmbH, diwa Personalservice GmbH, Eisen Personal-Service, Suberg Strategy
Consultants GmbH, Koren Consulting KG, Institute for Competitive
Recruiting, matrix technology AG, Elementhera, Pantera Communications
GmbH & Co. KG, und Weitere...